Interne opleiding Rentex Floron

Bolsward

Vanaf maart start bij Rentex Floron een interne mbo-opleiding tot Logistiek medewerker niveau 2. Voor deze opleiding wordt samengewerkt met ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen.

Door middel van een pilot, waar 16 studenten aan deelnemen, wordt een groep medewerkers van Rentex Floron de kans geboden om via een werk- en leertraject hun mbo-diploma te behalen. De achterliggende gedachte voor deze samenwerking is volgens algemeen directeur Titus Mulder 'kennis toevoegen aan de organisatie'. ,,Wij werken met steeds complexere processen. Om deze te begrijpen, en om daarmee de efficiëntie te verhogen, is het van belang dat de kennis binnen de organisatie toeneemt", aldus Mulder. De opleiding is bedoeld voor huidige medewerkers van Rentex Floron. Het verhogen van het kennisniveau is voor het wasserijbedrijf een belangrijk punt. ,,Wij reserveren jaarlijks 275.000,- euro voor opleidingen. Dat is volgens mij uniek in dit werkveld, maar innovatie begint bij de mensen zelf. Dat geldt voor alle lagen van de organisatie." Anderhalf jaar geleden spraken de directies van beide ondernemingen al met elkaar over een mogelijke samenwerking. Erik Overzet is opleidingsadviseur van ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen. Hij vertelt hoe het wervingsproces in zijn werk ging. ,,Wij hebben als ROC Friese Poort een aantal presentaties aan de verschillende teamleiders gegeven over ons opleidingstraject. Rentex Floron heeft daarna intern mensen geworven die volgens hen geschikt waren voor de opleiding." ,,De groep die geselecteerd is, is razend enthousiast", zegt Mulder. ,,Er is bijvoorbeeld iemand die 20 jaar geleden voor het laatst op school heeft gezeten. Deze mensen zijn dankbaar voor de kans die ze nu geboden wordt." De groep studenten krijgt les op locatie. Elke vrijdag komen verschillende docenten van de Friese Poort naar het bedrijf om daar les te geven. Daarnaast is het deels een thuisstudie. ,,Ze krijgen ook hun huiswerk mee", legt Overzet de opzet van de opleiding uit. Het is de bedoeling dat de groep studenten na een opleiding van een jaar hun mbo-diploma behaalt. Als de pilot succesvol verloopt, hoopt Mulder op een uitbreiding van het opleidingstraject. ,,Het zou mooi zijn als alle medewerkers zo'n kans kunnen krijgen. Dan is het mogelijk om op hetzelfde niveau en met dezelfde kennis over het werk te praten." Eerder kwam al het nieuws naar buiten dat Rentex Floron recent drie nieuwe opdrachtgevers binnenhaalde. Hiermee loopt het bedrijf twee jaar vooruit op de planning. ,,Eigenlijk hadden we dit volume pas voor 2018 berekend", zegt Mulder. ,,We hebben wat dat betreft een goede commerciële prestatie neergezet." Het is de bedoeling dat vanaf 1 maart alle nieuwe opdrachtgevers over zijn naar Rentex Floron. Tekst: Yme Gietema

Auteur

Redactie